دبلومة إدارة الموارد البشرية
عن الدورة
المقدمة
تُعدّ دبلومة إدارة الموارد البشرية إحدى الأدوات الأساسية التي تساعد المرشحين من مختلف المجالات على التخصص في هذا المجال الحيوي، مما يسهل دخولهم إلى سوق العمل بفعالية.
يستهدف البرنامج تأهيل الراغبين في العمل في مجال الموارد البشرية، إضافةً إلى العاملين بالفعل في هذا المجال وأصحاب المشاريع الصغيرة، حيث يزوّدهم بالخبرات العملية والأكاديمية اللازمة لضمان النجاح والتميز في هذا القطاع.
فوائد الانضمام إلى البرنامج
يهدف هذا البرنامج إلى صقل خبرات المشاركين وبناء مهاراتهم وتزويدهم بالخبرات التخصصية اللازمة لمواجهة التحديات المتنوعة في إدارة الموارد البشرية، التي تُعتبر العصب الأساسي داخل المؤسسات والمنظمات، حيث تتحمل مسؤولية:
- استقطاب وتوظيف أفضل الكفاءات.
- تأمين بيئة عمل مناسبة ومحفزة.
- تطوير وتدريب الموظفين لضمان تحقيق الأداء الأمثل.
كما يتيح هذا التخصص للمتدربين فرصة تلبية المتطلبات المتزايدة والمتنوعة في سوق العمل، مما يزيد من إمكانية حصولهم على وظائف مرموقة.
مجالات فرص العمل
يمكن للمتخصصين في إدارة الموارد البشرية العمل في العديد من القطاعات، منها:
- الشركات
- البنوك
- المنظمات والمؤسسات
- المصانع والمعامل
- شركات الاستشارات والتوظيف
- إمكانية العمل عن بُعد في مجالات إدارة الموارد البشرية
محاور البرنامج
- تخطيط الموارد البشرية
- التحليل والتصميم الوظيفي
- استقطاب الكفاءات والتوظيف
- إدارة المقابلات الشخصية واختيار المرشحين
- التعيين وإجراءات التوظيف
- إدارة الأداء الوظيفي
- هياكل الأجور وإدارة التعويضات
- تقييم الأداء وتحسينه
- التدريب والتطوير المهني
- الاختلافات في إدارة الموارد البشرية بين المؤسسات المختلفة
- جلسات استشارية فردية وجماعية
مميزات البرنامج
- استخدام طريقة التدريب التفاعليةلضمان أفضل تجربة تعليمية
- جلسات مباشرة عبر تطبيق ZOOM
- تطبيقات ومهام عملية مستمرة لتعزيز المهارات المكتسبة
- تسجيل كافة المحاضرات وإتاحتها للمشاركين
- جلسات استشارية فردية لكل المشاركين
مدة البرنامج
- 75 ساعة تدريبية موزعة على عدة أشهر
الشهادات
- شهادة حضور
- شهادة رسمية معتمدة دوليًا صادرة عن جامعة جراح باشا
عن المدربة تيماء معراوي
- مستشارة وخبيرة في إدارة الموارد البشرية لأكثر من 20 عامًافي مختلف الإدارات والمجالات، بين القطاع الحكومي والخاص والقطاع الإنساني.
- حاصلة على ماجستير في إدارة الموارد البشريةمن جامعة دمشق.
- حاصلة على ماجستير في العلوم الاجتماعيةمن جامعة غازي عنتاب.
- متخصصة في إعداد السياسات وتوظيف المواهب وتقييم الأداء وتطوير خطط العمل.
- مدربة معتمدة من عدة جهات دولية، وخبيرة في الصون (Safeguarding)لخلق بيئات عمل آمنة.
تقييمات ومراجعات الطلاب
